公的年金の被保険者に交付する年金手帳は2022年(令和4年)4月から廃止されます。 令和4年4月以降に、新しく国民年金第1号~3号被保険者になった人には 画像のような国民年金手帳は交付されません。 「将来年 […]
公的年金の被保険者に交付する年金手帳は2022年(令和4年)4月から廃止されます。 令和4年4月以降に、新しく国民年金第1号~3号被保険者になった人には 画像のような国民年金手帳は交付されません。 「将来年 […]
石川県加賀市のマイナンバーカードの交付率は全国の市区1位の60.0%で最もマイナンバーカードが普及したまちとなっています。 加賀市では令和3年度も引き続きマイナンバーカードの申請した人には 5,000円分の […]
マイナンバーカードの交付が28年1月より始まり、その存在は世の中に相当認知されて来ています。 ここで、マイナンバーカードの6つのメリットを挙げてみたいと思います。
マイナンバーの個人番号カード交付をめぐり、システムの不具合で交付遅れが全国で相次いでいます。
平成28年1月から「雇用保険被保険者離職票-1」にマイナンバーを記載するようになりました。 ハローワークから交付された「離職票ー1」の個人番号欄は空欄となっており、ハローワークの窓口に来所した際に記入するようになっていま […]
事業主は、従業員から個人番号の提供を受ける場合、本人確認(従業員の個人番号の確認と身元(実在)確認)を行うことが必要です。
マイナンバー制度の導入により、雇用保険の資格取得届をはじめとして、事業主が従業員から個人番号を収集した上で様式に記入しハローワークに提出することが必要です。 平成28年1月1日から実施され変更された様式は以下の通りです。
2016年(平成27年)1月、マイナンバー制度の運用がいよいよ開始の運びとなりました。そこで、マイナンバー制度の主な用途を一緒に確認したいと思います。
マイナンバーとは異なる医療等IDは地域医療・介護連携などで共通番号があれば効率的である。 医療情報を分析したり、研究などで公益的に活用が可能である。 IDを変更できない場合、遺伝子情報なども含む機微性の医療記録が一生涯名 […]
医療等IDは、その番号によって情報を結びつけることを目指した機能ですが病歴や服薬の履歴など第三者に知られたくない情報も存在します。差別・中傷を目的とした情報の連携(名寄せが行われるリスク)を否定できません。 それ故、適切 […]